Campo di formazione per lo sviluppo del team Modebao Elite

Al fine di rafforzare la coesione del team aziendale, migliorare la comunicazione reciproca tra il team, migliorare la capacità di esecuzione e l'intuizione del team, migliorare il senso di appartenenza del team all'impresa e coltivare l'atteggiamento positivo e ottimista del team nei confronti della vita11mese19A20Tutti i dipendenti di Nimo Debao si sono recati a Shenzhen Nanao per partecipare a un corso di formazione di due giorni per lo sviluppo all'aperto.

 

 

Durante l'attività, tutti sono stati divisi in gruppi sotto la guida del coach di formazione3Ogni squadra progetta il nome della squadra, la canzone della squadra, lo slogan, il leader della squadra, il segretario della squadra, dopo un brainstorming di ogni gruppo, una canzone della squadra ad alto volume, uno slogan della squadra ad alto volume e una squadra con caratteristicheLOGOUna dopo l'altra, meravigliose apparizioni,"Tigri volanti"、"Razzi"、"Aquile"L'immagine del team con una forte personalità e piena di forza ha dato il via al preludio all'espansione esperienziale.

 

 

 

 

3Hanno partecipato i membri di ogni squadra"Contare"、"Cammina tra i blocchi"、"Un bicchiere d'acqua"、"Prendi la bottiglia d'acqua"、"Ritmi appassionati"、"Tavola Shiatsu""Strappare la targhetta"、"Maniglione per alta quota"、"Dipendere l'uno dall'altro"、"Parete di laurea"Nel processo di esperienza di sviluppo incrociato, i membri del team hanno superato un progetto che una volta si pensava impossibile da completare, e dopo ogni progetto abbiamo condiviso la gioia del successo e la passione della sfida, e abbiamo sperimentato appieno la consapevolezza del management e l'arte strettamente correlata al lavoro, come la fiducia del team, la comunicazione efficace, l'empatia, l'organizzazione ragionevole, la leadership, l'esecuzione e il lavoro di squadra. Nel corso dell'attività, tutti hanno partecipato attivamente, hanno affrontato difficoltà, si sono sfidati coraggiosamente, si sono incoraggiati a vicenda, si sono incoraggiati a vicenda, hanno superato le barriere psicologiche, non sono scappati o si sono arresi e tutti i team hanno completato con successo la formazione di ogni progetto di sviluppo.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

La sera, il team ha iniziato un picnic, pescando pesci nell'acqua, catturando polli in montagna, cucinando su legna da ardere e preparando cibo fai-da-te da soli.

 

 

 

 

 

 

 

Attraverso la generazione, la visualizzazione e l'integrazione del team, è possibile rafforzare la comprensione e le capacità di comunicazione dei dipendenti e migliorare lo spirito di creazione di un team eccellente. Dopo aver sperimentato la gioia del successo portato dalla dedizione, dalla collaborazione e dal coraggio, tutti l'hanno sentita profondamente"Il team è senza soluzione di continuità"e le responsabilità che derivano dall'essere parte di un team. In questo momento, sotto l'intenso lavoro e la pressione, si avverte la nuova naturaL'erba verde e il cielo azzurro, liberano la mente, migliorano l'efficienza del lavoro, mobilitano l'entusiasmo e l'entusiasmo del lavoro e forniscono una solida base per la costruzione umanistica e lo sviluppo sostenibile di Modelbao.

 

 

 

 

 

Questa attività ha effettivamente migliorato il coraggio e la fiducia in se stessi dei dipendenti partecipanti, ha migliorato il senso di unità e cooperazione dei dipendenti e, allo stesso tempo, attraverso scambi e apprendimento reciproci, tutti si sono resi conto dell'importanza della fiducia reciproca, del lavoro di squadra e dell'innovazione, che svolgeranno un ruolo positivo nel migliorare l'efficienza lavorativa dell'azienda, migliorando la comunicazione e il coordinamento tra i vari reparti e migliorando l'esecuzione.